Politique des ressources humaines

BOYSİS MAKİNE CONTRACTING INDUSTRIE ET ​​COMMERCE INC. Nous considérons nos employés comme notre atout le plus précieux et nous nous engageons à maintenir leur satisfaction au travail, leur développement et leur bien-être au plus haut niveau.

1. Développement et formation du personnel : Nous offrons des opportunités de formation et de développement continu pour soutenir le développement personnel et professionnel de nos employés. Notre priorité est de fournir et d'encourager les ressources nécessaires pour améliorer leur performance et maximiser leur potentiel.

2. Opportunités d'emploi justes et égales : BOYSIS s'engage à fournir un environnement de travail qui soutient la diversité. Il est essentiel de ne pas faire de discrimination dans le recrutement, la promotion, la rémunération et autres pratiques en matière de ressources humaines et d'évaluer chacun de manière égale et équitable.

3. Santé et sécurité au travail : Nous prenons les précautions nécessaires pour protéger la santé et la sécurité de nos employés et respectons pleinement les normes de santé et de sécurité au travail. Nous nous efforçons constamment de garantir à nos employés un environnement de travail sain et sûr.

4. Éthique des affaires et professionnalisme : BOYSIS s'engage fermement à adhérer aux valeurs éthiques et au professionnalisme. Nous attendons de tous nos employés qu’ils respectent les normes d’honnêteté, d’intégrité et d’éthique des affaires.

5. Collaboration et travail d'équipe : La coopération et l’esprit d’équipe sont l’une des valeurs fondamentales de BOYSIS. En travaillant ensemble, en réunissant des compétences et des perspectives différentes, nous nous efforçons d’atteindre des objectifs communs.

Cette politique, BOYSİS MAKİNE TAAHHÜT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. C’est un cadre adopté par et auquel tous nos collaborateurs doivent se conformer. Nous restons fidèles aux principes de base de cette politique dans tous les processus liés à la gestion des ressources humaines.